“做一名管纪检监察바카라 카지노 사이트的纪检监察바카라 카지노 사이트，不容易。”

　　“甘当纪检监察战线‘老黄牛’式的组工바카라 카지노 사이트，了不起。”

　　说起梧州市纪委监委组织部部长霍佳，大家都对这位来自纪检监察系统的优秀组工바카라 카지노 사이트赞誉有加，由衷敬佩他的奉献精神。

关键时刻顶得上

　　“霍佳同志在派驻机构改革、监察体制改革这两项工作中，参与考察바카라 카지노 사이트130多人，考察谈话达到3000多人次。”说起霍佳在바카라 카지노 사이트考察方面的真功夫，还有他的辛勤付出，同事们习惯用一组组数据来表达对这位“80后”组工바카라 카지노 사이트的高度敬意。

　　党的十八大以来，监察体制改革、派驻机构改革是党中央作出的重大决策部署，也是纪检监察队伍建设重中之重的任务。2016年，霍佳从市政协办公室调任市纪委组织部副部长，正值全市纪检监察派驻机构改革的关键阶段，对于原来近百名纪检组바카라 카지노 사이트“谁留下，谁转任”这个政治性强、涉及面广的“大事难事”，霍佳运用他擅长的“바카라 카지노 사이트成长画像法”，出色地完成了组织交给的24个新组建派驻纪检组바카라 카지노 사이트考察任务。

　　“霍佳同志能行。”这是市纪委常委会、监委委委务会对霍佳同志的一致肯定。2017年底，全市监察体制改革进入关键阶段，市纪委常委会将“蹄疾步稳”推进人员转隶工作的重任交给了霍佳等同志组成的工作组。“一个一个谈心，逐项逐项理顺”。一个月的时间，他和同事们用“心贴心”的办法，及时为涉改部门80多名바카라 카지노 사이트解开思想顾虑。这一做法得到中央纪委机关报《中国纪检监察报》作为监察体制改革经验在一版进行宣传。

面对难题善“破题”

　　“认真落实好市纪委常委会关于纪检监察바카라 카지노 사이트学习、意识、效率、能力、作风、纪律六个方面24点提升要求，为纪检监察工作高质量发展提供组织保障和智力支持。”霍佳是这样想，也是这样干的。

　　2017年底，市纪委常委会在部署“纪检监察바카라 카지노 사이트素质提升工程”这项“练内功”的难点工作、重点课题时，大家又不约而同地想到了把具体组织协调推进的重任交给霍佳。“调训培训本系统处级바카라 카지노 사이트141人次”、“调训培训科级以下바카라 카지노 사이트232人次”，“依托中国纪检监察学院北戴河校区举办5期纪检监察业务培训班，集中培训市、县（市）纪委派驻机构负责人、全市各乡镇纪委书记共170人次”，“组织‘学思践悟’业务研讨座谈会30多场”……说起这位바카라 카지노 사이트工作的行家里手霍佳对纪检监察바카라 카지노 사이트培训工作付出的心血，同事们还是习惯用数据说明问题。

　　“对于纪检监察바카라 카지노 사이트的教育培养、管理使用，他是样样操心、件件挂在心上。”比如，对于纪检监察系统各部门普遍“缺人手”问题，对于市纪委派驻机构一段时间空编率比较高的突出问题，霍佳依靠平时积累形成的“바카라 카지노 사이트人事技能包”等“秘笈”，为及时调整充实纪检监察工作力量提供了“精准方案”。

基础工作不懈怠

　　在纪检监察这个“特别得罪人”的行业，有人羡慕霍佳做的组织人事工作“尽是提拔人的风光事情”，然而，了解内情的同志说：“风光是的背后，更多的是霍佳和同事们的苦干加实干。”

　　“对市纪委监委机关바카라 카지노 사이트和县（市、区）纪委监委班子成员等近两百名纪检监察바카라 카지노 사이트的培训档案了如指掌”、“2018年出具廉政意见383人次，为市委选拔使用바카라 카지노 사이트、바카라 카지노 사이트评优评先和出国境审批提供依据”、“一边工作一边总结、提炼的바카라 카지노 사이트人事技能包和工资业务技能包，为纪检监察바카라 카지노 사이트人事工作提供客观公正指引”，……一桩桩一件件，这些得到领导和同事们高度评价的基础性工作，用市纪委组织部的同事们的话来说，那是“他每天早上提前四十分钟到办公室开始工作”得来的。

　　曾有些人想从霍佳口中打听바카라 카지노 사이트调整情况，结果只有一个，就“碰钉子”；也曾有人想争取个人“进步机会”，想调入纪检监察机关工作，要请霍佳“吃个饭”，得到的回答是“纪律不允许”。

　　“唯有公道正派，秉公办事、廉洁自律，坚持原则、敢于担当、勇于负责，才能不负组织信任，为锻造纪检监察铁军贡献智慧和力量。”这是霍佳跟同事们交流自己工作体会时经常说的话。（梧州市纪委监委 ）